Responsable du Reporting de Durabilité et ESG (CSRD, audit carbone, …)

Au sein de ESCP et rattaché au directeur financier, vous êtes Responsable du Reporting de Durabilité de ESCP et en particulier du rapport CSRD. Dans ce cadre, vous co-élaborez et synthétisez la stratégie de durabilité avec le responsable développement durable, le responsable des ressources humaines, le dean en charge de la durabilité et le board notamment, et vous effectuez le suivi de sa mise en œuvre au travers d’indicateurs et de plans d’actions pour l’ensemble des campus européens d’ESCP.

 Gestion du reporting de durabilité et des performances ESG :

o Élaborer et mettre à jour les rapports de durabilité annuels conformément aux directives de la CSRD : IRO, analyse des écarts, stratégie de ESCP, plan d’actions, indicateurs de suivi. Mise en œuvre de tout rapport complémentaire nécessaire dans le cadre du suivi de la stratégie ESCP, des audits des organismes d’accréditation et de classement des écoles.

o Collaborer avec les différentes parties prenantes internes pour recueillir les données nécessaires.

o Gérer la communication et traiter les préoccupations des parties prenantes sur le reporting de durabilité, éventuellement assister à des réunions et présenter des rapports à la direction, aux actionnaires et au conseil d’administration sur les progrès et les performances dans le domaine de la durabilité.

o Suivre et analyser les performances de ESCP sur les principes de bonne gouvernance environnementale, sociale et de gouvernance et s'assurer que les initiatives et les engagements de durabilité sont exécutés à temps et conformément aux normes.

o Proposer des améliorations pour renforcer les pratiques durables et responsables de ESCP en conformité avec l’esprit et la lettre des règlementations afin de minimiser les risques ESG et les impacts environnementaux de ESCP et maximiser la contribution d’ESCP à la société.

o Assurer la conformité des rapports avec les normes en vigueur notamment GRI (Global Reporting Initiative), SASB (Sustainability Accounting Standards Board), et autres standards pertinents.

o Mener des études de marché et des analyses concurrentielles pour déterminer les facteurs de durabilité et d’ESG qui peuvent influer sur l'activité commerciale.

o Gérer les budgets et les ressources allouées à ESG et les dépenses liées

o Audit Carbone et Environnemental :

 Réaliser les audits carbones de ESCP

 Identifier les sources d’émissions de gaz à effet de serre et proposer des plans d’actions pour les réduire.

 Assurer le suivi des indicateurs environnementaux clés et produire des rapports annuels.

 Veille Réglementaire et Normative :

o Assurer une veille continue sur les évolutions réglementaires et normatives en matière de durabilité et d’ESG.

o Informer les équipes concernées des nouvelles obligations et des bonnes pratiques.

 Communication et Sensibilisation :

o Rédiger des rapports et des présentations pour les parties prenantes internes et externes.

o Sensibiliser les employés aux enjeux de la durabilité et aux bonnes pratiques environnementales.

 Formation : Titulaire d’un diplôme Bac+5 d’études d’ingénieur ou de commerce, idéalement avec une spécialisation en développement durable et environnement

 Expérience : Vous justifiez idéalement d’au moins 5 ans d’expériences de reporting de durabilité audité (CSRD, DPEF, Bilan carbone, …) dans la production des rapports dans une grande entreprise ou dans un cabinet d’audit. Les profils moins qualifiés seront examinés mais pour niveau de responsabilité et de salaires moins élevés.

 Compétences Techniques :

o Expérience dans la gestion de projets transversaux

o Très à l’aise dans les analyses quantitatives

o Idéalement, maîtrise des normes de reporting de durabilité (GRI, SASB, CSRD, etc.)

o Idéalement, expérience en audit carbone et en gestion des émissions de gaz à effet de serre

o Bonne connaissance des outils de reporting et d’analyse de données (logiciels spécialisés, Excel, etc.)

 Compétences Personnelles :

o Excellentes compétences analytiques et attention aux détails.

o Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

o Excellentes compétences en communication écrite et orale.

o Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

 Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral), la maîtrise professionnelle d’une langue supplémentaire du groupe (italien, allemand ou espagnol) est un plus.

 Conditions de Travail :

o Poste basé porte de Champerret, avec possibilité de déplacements ponctuels dans les campus européens.

o Télétravail possible 2 jours par semaine après 6 mois

o Participation à des formations et conférences sur la durabilité en internes et en externes