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Directeur Marketing et admissions des programmes académiques H/F

  • Paris, 75017

  • CDI

  • 01/05/2025

Description

Fondée en 1819, ESCP est une école de management qui enseigne à ses étudiants un leadership responsable, basé sur le multiculturalisme européen et ouvert sur le monde, à partir de ses campus intégrés de Berlin, Londres, Madrid, Paris, Turin et Varsovie. Nos étudiants sont formés selon la conviction que le monde des affaires peut nourrir la société de manière positive et sont portés par les valeurs d’excellence, de singularité, de créativité et de pluralité qui guident la vision pédagogique de l’école au quotidien.

ESCP accueille chaque année plus de 10 000 étudiants et 6 000 cadres-dirigeants de 130 nationalités différentes. Sa force réside dans ses nombreux programmes de formations en management général et spécialisé : Bachelor, Master, MBA, Executive MBA, Doctorat-PhD et formation continue qui intègrent tous une expérience multi- campus.

Grâce à ces forts atouts, l’école se donne pour ambition de devenir l’une des 10 meilleures écoles de commerce au monde.

Avantages

- Plan d'épargne entreprise
- 50% Transports
- Tickets restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé - pris en charge à 60% par ESCP
- Chèques cadeaux, chèques vacances, réduction sur plusieurs enseignes
- Télétravail
- Mutuelle
- Environ 11 semaines de congés payés et RTT
- Intéressement

Mission

Missions principales :

Piloter une stratégie marketing impactante

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing, de recrutement et d’admissions en phase avec les ambitions de l’école.

  • Garantir la cohérence entre la marque, les programmes et la direction de la communication.

  • Élaborer des campagnes innovantes pour attirer les meilleurs talents à l’international.

  • Analyser et améliorer les processus et outils pour une efficacité optimale.

Développer un recrutement international de haut niveau

  • Accroître le nombre de candidatures internationales et renforcer la diversité des profils.

  • Identifier les leviers de conversion pour améliorer les taux d’admission.

  • Organiser les concours d’admission avec rigueur et excellence.

  • Assurer un accompagnement stratégique aux programmes sur le ciblage des candidats et la répartition budgétaire.

Optimiser la performance et le pilotage des résultats

  • Définir et suivre des KPI pour mesurer l’impact des actions mises en place.

  • Optimiser les ressources et proposer des actions correctives efficaces.

  • Superviser les outils de reporting et assurer un suivi budgétaire précis.

Manager et inspirer une équipe dynamique

  • Diriger et animer les équipes marketing, recrutement et admissions à travers plusieurs campus.

  • Encourager la montée en compétences et fédérer autour d’une vision commune.

  • Partager les meilleures pratiques et favoriser la synergie entre les équipes.

Participer à des projets stratégiques transversaux

  • Contribuer à l’élaboration et au lancement de nouveaux programmes.

  • Assurer l’optimisation organisationnelle en lien avec la stratégie de l’école.

  • Coopérer avec les différentes directions et campus pour partager les meilleures pratiques à l’échelle européenne.

  • Développer la stratégie CRM (court et moyen terme)

Profil

Profil recherché

  • Formation : Bac+5 minimum (école de commerce, université, etc.).

  • Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en marketing, recrutement ou admissions, idéalement dans l’enseignement supérieur ou un secteur international avec une expérience significative dans le management.

  • Compétences clés :

    • Vision stratégique et esprit analytique.

    • Leadership et management d’équipes multiculturelles et multi campus (Paris, Londres, Madrid, Turin, Berlin, Varsovie)

    • Orientation business et sens des résultats.

    • Excellente capacité d’organisation et de gestion de projets

    • Anglais courant indispensable, une seconde langue serait un plus.